组织—人本—技术:“全链条”高校毕业生高质量就业服务体系的构建OACHSSCD
高校毕业生高质量就业服务体系的构建是教育强国建设的重要内容,也是促进高校毕业生高质量就业的重要途径。研究基于马克思主义系统观视角,从组织、人本、技术三个维度分析该体系的构建逻辑,并提出构建对策。组织维度强调政府、高校、企业、社会、家庭的多元主体协同和资源整合,通过组织重构和调适打造利益共同体,凝聚多方合力,实现协同效应;人本维度强调以学生发展为中心、以学生需求为导向、以学生素质提升为根本,构建学生职业生涯成长生态,回归就业服务的育人本质;技术维度强调数字化精准赋能,实现就业服务从经验驱动向数据驱动、从被动服务向主动服务、从粗放管理向精准治理的转变。推进“全链条”高校毕业生高质量就业服务体系构建,需要打造组织保障、人本导向、技术赋能的逻辑互构机制。
温美程;吴小湖
南昌大学马克思主义学院,南昌330031江西财经大学软件与物联网工程学院,南昌330032
社会科学
高校高质量就业就业服务组织维度人本维度技术维度
《当代教育论坛》 2026 (4)
P.38-46,9
江西省高等学校教学改革研究省级课题“大学生就业教育思政体系研究”(编号:JXJG-21-4-7)江西省职业教育与成人教育教学改革研究课题“基于就业导向的高职学校实习实训全过程管理机制研究”(编号:JXJG-24-4-31)的阶段性研究成果。
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