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数字劳动中“劳动—资本”关系的“变”与“不变”——基于《资本论》的文本考察OACHSSCD

中文摘要

数字技术掀起的革命性发展浪潮,深刻重塑了当代社会的生产生活方式,也催生出以数据生产、平台运营和算法治理为核心机制的数字劳动。劳动形态被数据要素系统性重组,劳动过程全面嵌入数字场域,“劳动—资本”关系亦呈现出持续而深刻的技术化嬗变趋势。为此,应回到《资本论》的理论原境,立足资本增殖逻辑,揭示劳资关系的剥削本质在数字时代的延续与变异,进而为穿透技术表象提供理论支点。在数字技术的全面渗透下,劳动时空的弹性殖民、劳动者身份的原子化解构及剩余价值生产的算法升级,反映了劳资关系表象之“变”;劳动三要素的数字化重构、剩余价值源泉的恒常性以及技术异化的权力再生产机制,则印证了资本运动规律的本质之“不变”。数字技术对劳动形态的重构,本质上是资本通过技术革新持续再生产其权力结构与剥削关系的必然过程。技术迭代非但没有消除剥削,反而将劳资不平等关系嵌入更隐蔽的数字生产体系。“变”与“不变”的对照考察,不仅印证了《资本论》分析范式的历史穿透力,更为在中国特色社会主义政治经济学框架下有效规约数字时代劳资关系、引导数字技术回归服务于劳动解放的本质属性,提供了价值坐标与实践遵循。

王玉娇;邓纯余

南京理工大学马克思主义学院,江苏南京210094南京理工大学马克思主义学院,江苏南京210094

管理科学

数字劳动劳资关系《资本论》技术异化剩余价值

《重庆邮电大学学报(社会科学版)》 2026 (5)

P.161-170,10

江苏省社会科学基金青年项目:数智技术与思想政治教育深度融合的主体性悖论及应对研究(25MLC009)。

10.3979/1673-8268.20250916008

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