大学生新业态就业研究:理论基础、影响因素与未来启示OACHSSCD

基于计划行为理论,以近十年国内核心文献为样本,分析大学生新业态就业决策的影响因素。研究发现,其影响因素可归入行为态度、主观规范和知觉行为控制三个维度,具体涵盖23项指标,由此构建了一个多层次影响因素模型。模型还将人力资本理论、自我决定理论等多元视角统合于同一分析框架,形成具有理论通约性的“元框架”。同时,研究进一步揭示群体异质性:文体娱乐产业已成为大学生新业态就业的主体领域,高职毕业生在新业态就业中呈现高比例、高流动性特征,艺术类学生则面临版权保护等独特挑战。研究为高校就业指导与政策制定提供了理论依据与实践参考。