涉农高校培育乡村产业振兴带头人的机制创新及启示——以西北农林科技大学“头雁”培育为例OACHSSCD
人才振兴是实现乡村全面振兴的前提,乡村产业振兴带头人是撬动人才集聚、赋能乡村振兴的关键纽带。涉农高校在乡村产业振兴带头人培育中发挥着核心平台作用。2022年至今,西北农林科技大学开展中西部8省(区)乡村产业振兴带头人“头雁”培育工作,形成了成效显著的育人模式。本文以西北农林科技大学为例,运用三螺旋理论,分析“头雁”培育过程中高校、政府和企业的互动协同机制、制约因素和优化路径。研究表明,“头雁”培育取得巨大成绩的同时,还存在学科壁垒与现代农业产业人才培养的结构性张力,“校—政”协同失衡与资源错配,“校—企”联动阻滞与合作短期化等问题。因此,需要构建多主体联动统筹机制,打造创新链—产业链—政策链融合的育人共同体。
穆军全;李莉;张岳
西北农林科技大学,陕西杨凌712100西北农林科技大学,陕西杨凌712100西北农林科技大学,陕西杨凌712100
社会科学
涉农高校乡村产业振兴带头人三螺旋理论机制创新
《中国农业教育》 2026 (4)
P.67-74,8
国家社会科学基金项目“西部农村党建引领发展的嵌入机制研究”(22BDJ107)。
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