新型研发机构的人才生态体系建设研究OA
在国家创新驱动发展战略深入推进的背景下,新型研发机构已成为破解科技与经济"两张皮"难题、支撑国家创新体系建设的核心力量.通过系统解析新型研发机构的核心要素与多元人才需求,创新提出"党建引领-政策支撑-平台载体-服务保障-创新驱动-资金牵引-产业适配"七位一体的人才生态体系构建框架.以电子科技大学异地研究机构为样本,验证了该体系通过破除体制机制壁垒、强化多主体协同联动,在人才"引、育、留、用"全链条发挥的关键作用.研究发现,新型研发机构需以产业需求为价值锚点,以机制创新为核心动力,通过政策、平台、资金等创新要素的深度耦合,实现"人才集聚-技术突破-产业升级"的良性循环.基于高校背景,研究了人才生态体系各要素的协同逻辑,以期为新型研发机构高质量人才队伍建设提供可复制、可推广的实践范式,也为完善国家创新人才支撑体系提供理论参考.
张琦;袁俊榆
成都电子科大资产经营有限公司,四川 成都 611731电子科技大学 产业技术研究院,四川 成都 611731
社会科学
新型研发机构人才生态体系协同创新体制机制改革成果转化
《中国高校科技》 2026 (9)
5-10,6
2024年度电子科技大学"双一流"建设研究支持计划项目"电子科技大学推动政产学研融合,服务地方发展新质生产力的路径研究"(SYLYJ2024218)
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