在复杂多变的市场环境中,管理创新是企业保持竞争优势的核心驱动力。本文在厘清管理创新的内涵与背景后,聚焦当前企业管理创新的真实现状及存在的突出问题,从组织、流程、激励、数字技术融合、战略模式转型和组织文化六个维度,提出管理创新的实施路径。研究表明,管理创新需要从局部改进走向系统变革,从经验驱动走向数据驱动,从管控导向走向赋能导向。企业应结合自身实际选择合适的创新路径,以系统性思维推进管理创新。
作者:陈容容
作者单位:合肥热电集团有限公司
分类:管理科学
中文关键词:企业管理创新创新路径组织变革数字化转型管理效能
刊名:《品牌研究》 2026 (26)
页码/页数:P.0061-0063,3
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