环境绩效期望落差对企业绿色并购的影响检验OACHSSCD
绿色并购是企业应对环境压力、推动绿色转型的重要外延型战略,其决策动因与发生机理对于理解企业绿色转型的微观路径具有重要价值.本文基于绩效反馈理论,以2013～2023年我国A股上市企业为样本,实证检验环境绩效期望落差对绿色并购的影响及其作用机制.研究发现,环境绩效期望落差对绿色并购具有显著的正向驱动效应,该效应主要通过增强外部监管压力和提升管理层绿色认知两条路径实现.调节效应分析表明,公众环境关注度和落差持续性均能显著强化环境绩效期望落差对绿色并购的促进作用.异质性分析显示,在绿色创新能力较弱的企业中,该驱动效应更为明显;同时,在不同生命周期阶段的企业中该影响存在差异,其中成熟期企业的促进效应最强,衰退期次之,成长期最弱.本文拓展了绩效反馈理论在环境战略研究中的应用,揭示了环境绩效反馈影响绿色并购决策的内在机制,为企业在环境治理压力下制定绿色转型战略提供了实证依据与参考.
涂秋月
楚雄师范学院管理与经济学院,云南 楚雄 675000||昆明理工大学管理与经济学院,昆明 650500
管理科学
环境绩效期望落差绿色并购监管压力管理层绿色认知
《财会月刊》 2026 (18)
46-53,8
云南省哲学社会科学规划青年项目"创新驱动云南制造业产业链韧性提升的路径与对策研究"(项目编号:QN202617)云南省教育厅科研基金项目"生态文明视域下云南省高原特色产业绿色发展路径研究"(项目编号:2024J0971)
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