四川省内高校推进"揭榜挂帅"科研组织方式的改革策略研究OACHSSCD

"揭榜挂帅"作为我国科技体制改革的重要制度创新,强调需求导向、目标明确与开放竞争,对高校科研组织方式提出了跨学科协同、成果导向、灵活管理等新要求.四川省积极探索"双向揭榜挂帅"模式,省内高校在主动对接榜单任务、推动跨学科协同攻关等方面取得初步进展.然而,改革仍面临学科组织边界固化制约跨学科协同、传统论文导向的评价体系与成果导向存在偏差、高校前沿探索与企业市场化目标之间的张力难以调和三大挑战.针对上述问题,本文从基础支持、跨学科协同、评价激励、校企协同 4 个维度提出了具体改革策略,以期通过系统性改革,使四川省内高校更好地适应"揭榜挂帅"制度逻辑,实现从"能揭榜"到"做得成""转得好"的跨越.