基于主客体互倚模型癫痫患儿父母工作-家庭冲突与育儿挫败感的相关性研究OA

目的基于主客体互倚模型探讨癫痫患儿父母工作-家庭冲突与育儿挫败感的相关性。方法采取便利抽样法,选取2025年6月至9月在浙江大学医学院附属儿童医院神经内科门诊、住院的203对癫痫患儿父母为研究对象。采用一般资料调查表、工作-家庭冲突量表、挫败感量表对癫痫患儿父母进行调查。采用Pearson相关分析癫痫患儿父母工作-家庭冲突得分和育儿挫败感得分的相关性。采用路径分析构建癫痫患儿父母工作-家庭冲突与育儿挫败感的主客体互倚模型。结果癫痫患儿父母工作-家庭冲突量表得分分别为(33.07±12.13)和(35.60±12.39)分,育儿挫败感量表得分分别为(32.45±7.84)和(34.08±7.85)分,癫痫患儿父亲工作-家庭冲突量表得分和育儿挫败感得分均低于癫痫患儿母亲,差异均有统计学意义(均P<0.05)。主客体互倚模型结果显示,在主体效应中,父母工作-家庭冲突均能正向预测自身的育儿挫败感;在客体效应中,父母工作-家庭冲突均能正向预测配偶的育儿挫败感。结论癫痫患儿父母的育儿挫败感受自身及对方工作-家庭冲突影响。提示医护人员应重视并以整体视角积极探索针对性、多层面的干预方案,降低夫妻双方育儿挫败感程度。