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企业“漂绿”行为的诱发机制与治理路径OACHSSCD

中文摘要

企业“漂绿”行为是承诺与表现背离的典型现象,对其诱发机制与治理路径的探讨具有重要理论与现实意义。文章聚焦企业“漂绿”行为的成因与治理,系统揭示了ESG信息披露如何通过加剧评级分歧为其提供机会主义空间,进而构建了“机制-路径”整合分析框架。以2012—2024年中国1184家A股上市公司数据为样本,通过多时点双重差分模型检验发现:ESG信息披露会显著诱发企业“漂绿”行为,其核心机制在于信息披露扩大ESG评级分歧,助长企业选择性披露与象征性行为。在治理路径上,外部监督与内部治理能有效抑制该诱发效应。异质性分析结果表明,在信息透明度较低企业与重污染企业中,信息披露的“漂绿”诱发作用更为明显。

李娜娜;陈佳宁;赵玉薇;张宝建

山西财经大学创新生态研究院,太原030006山西财经大学创新生态研究院,太原030006山西财经大学创新生态研究院,太原030006山西财经大学创新生态研究院,太原030006

管理科学

ESG披露企业漂绿ESG评级分歧外部监督内部治理

《统计与决策》 2026 (14)

P.171-176,6

国家社会科学基金重大项目(21&ZD132)山西省哲学社会科学规划课题重大项目(2025ZD018)。

10.13546/j.cnki.tjyjc.2026.14.029

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