超时工作之困:中国劳动时间过长的成因、影响及治理建议OACHSSCD

在全球工时整体呈下降趋势的背景下,中国工时却持续上升,并且明显高于绝大多数经济体,对高质量发展造成不利影响。文章基于全球比较视角,系统分析了中国高工时的成因和影响。研究认为,企业“内卷”加剧、劳动保护不足、产品附加值偏低、政策导向“重生产,轻消费”是高工时的主要原因。高工时不仅抑制消费、推高青年失业率、降低生育率,还削弱劳动者获得感与生活质量,阻碍创新和人力资本再投资。基于此,文章提出要严格落实工时制度、加强劳动者权益保护、适当增加法定假期、加快推进产业升级等政策建议,以期为促进国内大循环建设、实现高质量发展提供参考。