面向建成科技强国:基础研究人才发展治理的战略路向OACHSSCD

基础研究是科技自立自强的源头根基,基础研究人才队伍建设质量与治理效能决定我国原始创新能力和科技强国建设进程。当前,全球科技竞争日趋白热化,我国基础研究人才发展呈现出基础研究从“论文大国”迈向“人才大国”,青年人才从“学术后备”走向“前沿主导”,高端人才从“体量积累”迈向“话语引领”,人才流动从“智力外流”转为“全球引流”等发展态势。与此同时,我国基础研究人才发展治理面临着人才资金支持的短期主义行为、人才评价机制的功利主义倾向、人才日常管理的形式主义作风等治理困境。因此,须搭建多元稳定的经费支持体系、完善价值导向的分类评价体系、推行弱行政化的信任型减负治理等针对性对策,建设信任型治理生态,为我国基础研究人才高质量发展、原始创新能力持续跃升与科技强国建设提供理论支撑与实践参考。