职育何以两全?工作时长对居民生育意愿的影响——基于多层调节效应的研究OACHSSCD

低生育率是我国面临的主要人口问题之一,如何提振居民生育意愿已经成为社会各界关注的焦点。基于“工作—家庭冲突”和“工作—家庭促进”两方面构建分析框架,并利用2012—2021年的CGSS数据匹配宏观经济数据,选取微观、中观和宏观层面的多重调节因素,分析工作时长对我国居民生育意愿的影响。研究发现,工作时间与生育意愿总体上呈现显著的“U”型关系,最低点时个人生育决策面临育儿时间不足和育儿经济资源短缺的双重约束,工作与家庭矛盾凸显。异质性分析发现,男性、农业户口、家庭经济水平较低以及育儿强度较高的群体,工作时间与生育意愿的“U”型关系更显著。调节效应显示,当个人年收入大于16万元左右或者家庭房产数大于两套时,个体的工作时间与生育意愿关系会由“U”型转变为倒“U”型。公共教育支出水平增加会提振居民生育意愿,但不会改变两者的“U”型关系。基于上述结论,应构建个人时间支持、家庭经济支持和社会公共服务支持三位一体的生育支持政策体系,充分发挥微观、中观和宏观层面的政策协同效应,以提振国民整体生育意愿。