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灵活就业对中国女性生育意愿的影响OACHSSCD

中文摘要

生育率持续下降成为制约中国人口高质量发展的主要因素。基于中国综合社会调查数据,分析灵活就业对女性生育意愿的影响,探寻灵活就业对女性生育意愿的影响机制。研究表明,灵活就业对女性生育意愿、二孩意愿和三孩意愿均具有正向影响作用,该影响在不同年龄、受教育程度的女性群体中存在差异,灵活就业对30岁以上、受教育程度较低女性的影响更为显著。因此需要鼓励女性灵活就业,完善社会保障体系,有效提升女性生育意愿。

胡耀岭;杨博天

河北大学经济学院,保定071000 河北大学人口与健康发展研究中心,保定071000河北大学经济学院,保定071000

社会科学

生育意愿灵活就业影响机制

《应用心理学》 2026 (4)

P.353-361,9

国家社会科学基金重大项目(21ZDA108)。

10.3785/CJAP.025039

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