炼化企业基层安全与技能融合培训模式探索OA

炼化企业基层操作人员安全意识能力不强、技能操作水平不高已成为影响炼化企业安全绩效提升的关键制约因素。分析了当前炼化企业基层员工安全培训存在的普遍问题与不足,提出了安全与技能融合培训模式的课程体系构建与开发,使用以通用安全培训矩阵为基础、岗位职责和工作行为为纽带、安全与技能培训相融合的基层员工培训课程体系构建思路流程,明确了安全与技能融合培训的课程体系建设方法与实施过程。探索提出了以培训责任制建立、培训组织机制优化、培训资源迭代开发长效机制、培训组织方式优化和培训信息化技术支撑等为主要内容的安全技能融合培训实施机制与措施保障,为炼化企业基层员工安全技能培训管理水平的高效长效提升提供了模板和范式。