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新质生产力何以提升企业组织韧性?OACHSSCD

中文摘要

在百年未有之大变局加速演进的宏观背景下,抓住新一轮科技革命与产业变革带来的机遇培育和发展新质生产力,是企业提升组织韧性和构筑可持续竞争优势的关键路径,也是企业应对不确定性风险和外部冲击的战略举措。本文在解析企业组织韧性及其动态能力的基础上,研究新质生产力提升企业组织韧性的内在逻辑与作用机制,并基于2011—2023年沪深A股上市公司的面板数据进行实证检验。研究发现,新质生产力发展能够提升企业组织韧性,该促进作用通过缓解供需偏离度、提高内部控制水平和助力企业融入全球创新网络等机制实现;新质生产力对企业组织韧性的提升效应在高市场势力企业、资本密集型企业以及高新技术产业内企业更加明显。培育和发展新质生产力,增强企业核心能力和市场竞争力,能够为提升企业组织韧性创造内在驱动力,从而筑牢经济高质量发展的微观基础。

余东华;苏琦

山东大学经济学院/黄河国家战略研究院,济南250100山东大学经济学院,济南250100

管理科学

新质生产力企业组织韧性动态能力市场竞争优势供需偏离度全球创新网络

《经济与管理研究》 2026 (7)

P.16-31,16

研究阐释党的二十届三中全会精神国家社会科学基金重大项目“健全因地制宜发展新质生产力的体制机制研究”(24ZDA020)国家社会科学基金重点项目“现代化产业体系的评估指标、发展规律与路径选择研究”(23AZD027)。

10.13502/j.cnki.issn10007636.2026.07.002

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