亚洲首例多基因编辑猪-人异种肾移植术后护理中护士角色认知与职业压力的质性研究OA

目的探究护士在亚洲首例多基因编辑猪-人异种肾移植术后护理中角色认知及面临的职业压力,为优化护理人力资源配置、制定针对性减压策略提供依据。方法本研究采用描述性现象学研究方法,对参与亚洲首例多基因编辑猪-人异种肾移植术后护理的护士进行半结构化访谈,并运用Colaizzi七步法分析资料。结果提炼出3个核心主题:护士角色认知的多元化特征、职业压力的多维来源、压力应对的局限性。护士角色涵盖专业照护者、跨学科协调者、伦理沟通者等多重身份;职业压力主要来源于技术复杂性、伦理争议、资源不足及心理耗竭;现有应对策略多为被动调节,缺乏系统性支持。结论亚洲首例多基因编辑猪-人异种肾移植术后护理中,护士角色呈现技术照护、跨学科协调和伦理沟通等多重特征,职业压力主要与技术不确定性、伦理沟通负荷、资源支持不足及心理耗竭有关。建议护理管理者围绕前沿移植护理建立分层培训、伦理咨询、心理支持和弹性人力配置机制,以提升护理团队对类似高风险新技术病例的应对能力。