新入职护士心理韧性与社会联结在职业悲伤与现实冲击的链式中介作用OA

目的探讨心理韧性和社会联结在新入职护士职业悲伤对现实冲击影响机制的多重链式中介作用,明确各变量间的内在作用机制。方法采用便利抽样法,于2024年9—12月选取广州市、长沙市和岳阳市13所三级甲等医院的612名新入职护士作为调查对象,采用一般资料调查表、护士悲伤状态量表、新入职护士现实冲击量表、心理韧性量表和社会联结量表开展问卷调查,通过AMOS 26.0构建并检验多重链式中介模型。结果本组新入职护士职业悲伤总分为53.00(48.00,57.00)分,现实冲击总分为161.00(153.00,166.00)分,心理韧性总分为49.00(42.00,56.00)分,社会联结总分为79.00(76.00,84.00)分。新入职护士职业悲伤与现实冲击呈正相关(P<0.01),与心理韧性及社会联结呈负相关(P<0.01);心理韧性和社会联结与现实冲击呈负相关(P<0.01)。新入职护士职业悲伤对现实冲击的间接效应成立,总间接效应为30.1%;心理韧性的特定中介效应占总间接效应的12.6%;社会联结的特定中介效应占总间接效应的67.8%;心理韧性和社会联结在新入职护士职业悲伤与现实冲击间的链式中介效应占总间接效应的19.6%。结论心理韧性和社会联结在新入职护士职业悲伤与现实冲击间存在链式中介效应。职业悲伤可直接加剧现实冲击,同时通过降低心理韧性和社会联结间接放大负面影响。