人工智能技术的应用对中国制造业就业的影响OA
“双循环”新发展格局下,科技创新是国家的重要战略部署。近几年人工智能技术的快速发展,引发了人们对智能设备取代工人的担忧。为深入分析人工智能技术的应用对就业的影响与作用机制,文章基于人工智能上市公司2015—2024年相关数据,采用双向固定效应模型和中介效应模型,进行实证分析。结果表明:(1)中国目前的人工智能技术应用可以有效扩大就业规模,促进员工收入以及提升就业质量;(2)人工智能的应用会对劳动者就业结构产生极化效应;(3)从作用机制来看,企业规模和新产品创新对人工智能技术的应用影响在就业数量、收入方面具有显著中介效应;(4)人工智能技术的应用对就业的影响在不同所有权的企业、不同行业以及不同地区的企业之间存在异质性。人工智能技术的应用也会对农村富余劳动力转移就业产生较大压力。
李全胜;孙经爽;李慧慧
新疆师范大学商学院,新疆乌鲁木齐830017新疆师范大学商学院,新疆乌鲁木齐830017 丝绸之路经济带核心区产业高质量发展研究中心,新疆乌鲁木齐830017新疆大学经济与管理学院,新疆乌鲁木齐830046
管理科学
人工智能就业数量就业质量就业结构
《新疆师范大学学报(自然科学版)》 2026 (4)
P.38-51,14
教育部人文社会科学研究项目“乡村振兴背景下新疆农村少数民族剩余劳动力转移就业研究”(21XJJA850001)。
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