制度趋同视角下林业合作社制度衍生机制及适应性研究——基于尤溪县的多案例分析OACHSSCD

在深化集体林权制度改革背景下,林业合作社成为推动林地规模化经营的重要制度形式,但不同村庄在制度引入路径与运行绩效上呈现显著差异。本文基于制度趋同理论,整合模仿性、强制性、规范性与集体行动4种机制,构建外生与内生并行的理论分析框架。通过对尤溪县4个合作社的多案例比较,研究发现:模仿性机制易导致形式化复制,强制性机制可能产生被动响应,规范性机制有助于制度主动内化,而集体行动通过协商与规则生成实现制度嵌入。制度绩效差异的关键在于制度引入过程中的动力结构与主体参与程度。研究揭示了制度趋同表象下林业合作社制度的多元生成路径与运行绩效差异的内在机理,为林业合作社制度的本土化推广提供解释框架。