国有企业改革持续深化,凸显团委组织在服务企业改革与管理中的服务功能。本文围绕国有企业团委组织在改革管理中的作用展开分析,指出当前仍存在的现实问题,在此基础上,从强化思想引领、搭建成长平台以及强化多方联动三个方面提出服务策略,推动青年工作由活动组织型向管理服务型转变,以期为国企团委更好地服务企业改革发展提供参考。
作者:何林澧
作者单位:四川路桥盛通建筑工程有限公司
分类:管理科学
中文关键词:国有企业团委组织企业改革
刊名:《品牌研究》 2026 (18)
页码/页数:P.0034-0036,3
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