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国有企业混合所有制改革中的员工持股:问题与建议OACHSSCD

中文摘要

自党的十二届三中全会提出企业混合所有制改革中允许员工持股以来,此项改革进展有限,过程中伴随有国有资产流失、持股混乱等疑虑和问题.本文通过梳理员工持股政策的历史沿革,分析员工持股对企业发展的意义和混改背景下员工持股面临的困难,探索员工持股试点企业摆脱困境走出一条新路的可能,以求积极推进混合所有制企业员工持股改革,实现新时代国有经济和非国有经济在混改轨道上的高质量发展.

欧纯智;贾康;付铁

海南科技职业大学会计学院,海口 571126||中关村华夏新供给经济学研究院,北京 100190中关村华夏新供给经济学研究院,北京 100190益海嘉里金龙鱼食品集团股份有限公司,上海 200126

管理科学

混合所有制员工持股激励国企改革

《财会月刊》 2026 (11)

15-20,6

10.19641/j.cnki.42-1290/f.2026.11.003

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