青年"乡村CEO"赋能乡村振兴的动因机制、价值逻辑、现实挑战与优化路径OA

[目的]乡村振兴是巩固拓展脱贫攻坚成果与实现共同富裕的重要路径.新时代,青年"乡村CEO"在乡村产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴中发挥重要赋能作用,成为推动乡村振兴的重要方式,但也面临着一系列现实挑战,基于挑战探析其参与乡村全面振兴的实践路径具有重要价值和现实意义.[方法]以云南昆明、曲靖4个地区为实践调研地,通过实践调研、深度访谈、文献分析等构筑科学的方法论体系分析青年"乡村CEO"赋能乡村振兴的动因机制、价值逻辑、现实挑战与优化路径,为青年参与乡村振兴提供可行性借鉴.[结果]目前,青年"乡村CEO"在云岭大地的实践面临五大发展困境:基建短板掣肘、淡旺失衡之忧、产业支撑之困、消费适配难题、观念冲突之扰,需要采取针对性的措施疏解其面临的困境,使其更好地助推乡村全面振兴.[结论]青年"乡村CEO"在乡村产业、人才、文化、生态、组织五个振兴中具有重要赋能作用,在云岭大地的实践中面临一定现实挑战的深层次原因表现为产业逻辑与市场需求的结构性失衡、治理体系与基层生态的衔接性断裂、价值取向与发展诉求的统一性背离等困境,需要从产业创新、人才协同、综合治理等方面探索良策,推动乡村全面振兴.