赋能理论为基础的中医特色康复管理方案应用探讨OA

目的:探讨以赋能理论为基础的中医特色康复管理方案在疼痛科患者中的应用效果。方法:选择医院疼痛科2022年5月—2024年11月收治的80例患者为研究对象,随机均分为对照组和观察组各40例。对照组患者应用常规疼痛科康复服务管理,观察组在常规康复服务管理的基础上融合中医赋能方法。观察两组患者干预前后的康复管理质量、痛觉感受及生活质量、康复知识水平与自我效能感等。结果:干预前两组患者的各项康复管理质量评分比较差异不显著(P>0.05),干预后观察组患者的中医诊疗管理质量、功能康复管理质量、心理康复管理质量等评分均显著高于对照组(P<0.05)。干预前两组患者的痛觉感受及生活质量评分比较差异不显著(P>0.05),干预后观察组患者的VAS、PSQI等评分均显著低于对照组(P<0.05),干预后观察组患者的ADL评分显著高于对照组(P<0.05)。干预前两组患者的康复知识水平与自我效能感评分比较差异不显著(P>0.05),干预后观察组患者的康复知识掌握水平、自我效能感等评分均显著高于对照组(P<0.05)。结论:通过阐述赋能理论与中医康复理念的融合,分析该方案在疼痛评估、个性化康复计划制定、患者参与及自我管理等方面的实施策略,结合实际案例探讨其优势与挑战,从而为提升疼痛科患者康复质量提供新思路。