河南省新业态灵活就业人员社会保障问题与对策研究OA

数字经济背景下,河南省新业态灵活就业人员规模持续扩大,且以青年劳动者为主,呈现用工去合同化、劳动供给自主化等特征,成为稳就业、保民生的重要力量.但该群体社会保障面临制度结构性滞后、参保险种有限、平台企业责任履行不到位、个人参保意识薄弱等突出问题,制约其权益保障与社会稳定.需通过完善弹性适配的社会保障制度设计、强化平台企业主体责任、加大违规惩处力度、优化劳动关系认定机制、加强政策宣传普及等举措,破解保障难题,既响应国家战略,也为河南经济转型期高质量就业提供支撑,切实提升灵活就业人员的安全感与获得感.