企业高质量发展背景下人力资本结构升级路径研究OACHSSCD

经济发展进入新阶段,企业竞争焦点由单纯依靠劳动力、土地等资源投入转变为对人力资本效能的竞争.人力资本是企业最重要的资源之一,在很大程度上决定了企业的创新能力、生产率及可持续发展能力.目前很多企业在人力资本配置上都存在技能供需不匹配、创新激励不够、跨部门合作效率低下等问题,影响企业高质量发展.本文分析人力资本结构对企业高质量发展的影响机理,从动态技能重塑、创新激励机制构建、组织与知识共享优化三个方面,提出符合企业自身特点的人力资本结构优化方案,帮助企业解决人才结构问题,提升企业竞争力.