高校青年科技人才减负政策执行影响因素与推进机制OA
高校青年科技人才减负政策不仅有利于激发高校科技人才的研究积极性,还有利于促进科研领域创新.但减负政策实施后,高校青年科技人才仍囿于诸多非学术负担.研究深入访谈了36位高校青年科技人才及管理人员,通过扎根理论三级编码提取出影响青年科技人才减负政策的执行因素,包括政策体系、行政效能、主体抗逆力、制度生态;运用DEMATEL-ISM法得出政策稳定性支持、科研管理制度为关键原因因素,资源获取与支持、服务效率与保障为关键结果因素,并分析各因素间的相互影响关系,构建多层递阶结构模型;提出高校青年科技人才减负政策执行的推进机制,包括加强减负政策宣传和引导、完善政策监督和反馈机制、强化政策保障与落实力度、优化各部门协同机制等.
赵立雨;徐晋
中国矿业大学 公共管理学院,江苏 徐州 221006中国矿业大学 公共管理学院,江苏 徐州 221006
社会科学
高校青年科技人才减负政策执行影响因素推进机制
《中国高校科技》 2026 (4)
19-28,10
国家社会科学基金后期资助一般项目"科技自立自强背景下高校科研组织模式创新研究"(24FGLB152)江苏省社科基金项目"江苏加快推进科技创新实践进路研究"(24ZHB003)江苏省习近平新时代中国特色社会主义思想研究中心重点项目、江苏省社科基金重点项目"增强江苏基础研究能力的战略路径研究"(24ZXZA027)
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