组织非人化对员工的影响路径OACHSSCD
组织非人化是当前研究的前沿课题,包括机器组织非人化和动物组织非人化,其对员工具有消极影响。本文系统地概括了组织非人化影响的内部机制和边界条件,并提出了一个认知—情感影响过程模型。未来可以进一步加强动物组织非人化研究、拓展研究视角与层面、引入新的理论解释框架、挖掘溢出效应、探索曲线效应以及开展不同文化背景下的对比研究。
袁小龙;李晓;刘小林;贺赫;马爽;石文典
上海师范大学心理学院,上海200234上海师范大学心理学院,上海200234 中共宁夏回族自治区委员会党校,银川750021济南幼儿师范高等专科学校学前教育学院,济南250307上海师范大学心理学院,上海200234上海师范大学心理学院,上海200234上海师范大学心理学院,上海200234
社会科学
组织非人化机器组织非人化动物组织非人化
《应用心理学》 2026 (2)
P.99-111,13
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