人口结构变迁视域下职业教育供需适配的逻辑转向与治理路径OACHSSCD
人口结构变迁是重塑职业教育供需格局的基础性变量.少子化减量、老龄化增量与人口流动常态化,倒逼职业教育供需适配逻辑从通过规模扩张获取"人口红利"的"旧"逻辑,转向依靠结构优化挖掘"技能红利"的"新"逻辑.当前,职业教育在理念范式、体制机制、资源配置与信息传导四个维度仍存在滞后与梗阻,导致供需结构错位.基于此,建议通过重塑全龄友好的理念范式以应对生源变化,革新弹性灵活的办学体制以破除机制梗阻,优化存量与增量的资源配置以适应产业与人口分布,构建精准智能的信息机制以消弭供需时差,以期为构建具有人口适应性的现代职业教育体系提供理论支撑与实践参照.
贾维强
内江职业技术学院,四川 内江 641100
社会科学
人口结构变迁职业教育供给侧改革数字化治理技能红利
《武汉交通职业学院学报》 2026 (1)
70-75,6
甘肃省哲学社会科学规划青年项目"中国式现代化背景下高等教育赋能人口高质量发展的甘肃实践研究"(编号:2025QN29).
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