中国省域人力资本的统计测度及空间效应研究OACHSSCD
随着新时代人才强国战略的持续推进,提升人力资本水平刻不容缓.文章采用改进的年龄别教育和经验法从劳动力人口、教育回报和经验回报三个方面测算1986-2022年中国31个省份的人力资本水平.研究发现:中国省域人力资本存量和人均人力资本水平逐年上升,且呈现东高西低的发展态势;总体差异主要来源于区域间差异,并在波动中缩小;空间状态转移多为向上的邻近转移,"跨越式"发展的可能性较小;人力资本水平的空间关联网络逐渐稠密,各地区间的联动日趋紧密.
马樱格;朱喜安
中南财经政法大学 统计与数学学院,武汉 430073中南财经政法大学 统计与数学学院,武汉 430073
管理科学
人力资本教育回报经验回报空间分布空间关联网络
《统计与决策》 2026 (6)
59-65,7
国家社会科学基金一般项目(22BTJ013)
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