荀子提出“性恶”的人性观,肯定人之欲求的合理正当性。本文以此为基础,具体探析荀子人本管理思想的价值内涵,分析得出荀子重视人的自主学习和理性的分析能力,因而人可以在管理中做到自我管理和自觉服从管理。通过对荀子人本管理思想的探析,可发现其对当代领导者管理仍有重要的借鉴意义。
作者:李润筱
作者单位:苏州大学政治与公共管理学院,江苏苏州215000
分类:社会科学
中文关键词:荀子性恶人本管理领导者管理
刊名:《管理观察》 2020 (11)
页码/页数:P.101-102,2
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