广东省公务员考试被录取群体的迁移选择及其影响因素研究

高校毕业生就业迁移行为、机制研究对各城市制订差异化人才吸引政策，服务国家人才强国战略具有重要意义。针对高校毕业生在公务员考试中所包含的个体及群体的迁移意愿，本文通过描述性统计分析与多元Logistic回归分析方法，结合 2023 年广东省公务员考试招考及录取数据，研究高校毕业生迁移的空间格局与影响因素。