代际差异视角下初衷达成度对主观幸福感的影响研究

乡村居民幸福感的提升是乡村旅游发展的核心和归宿。本文以西安市周边乡村旅游小企业为例，基于代际视角，探讨乡村旅游小企业从业者的初衷达成度对主观幸福感的影响路径及其代际差异。主要结论:(1)构念层面，相较于“旅二代”，“旅一代”的主观幸福感更高;维度层面，“旅一代”的组织契合、社区牺牲及工作幸福感更高;(2)不论是“旅一代”抑或是“旅二代”，初衷达成度都能通过工作嵌入间接影响主观幸福感，工作嵌入在其中发挥了完全中介作用;(3)在双重代际模型中，主观社会地位对主观幸福感的影响存在代际差异。相较于“旅二代”，提升主观社会地位对“旅一代”的主观幸福感具有更强意义。本研究将初衷达成度、工作嵌入与主观社会地位纳入了主观幸福感领域，提出了一个基于代际差异视角的乡村旅游从业者幸福感形成的分析框架，为实现乡村振兴与农民幸福提供了理论依据。