中国技能人才迁移网络结构特征——基于劳动异质性视角

高技能人才是区别于高学历人才的具备精湛专业技能，关键环节发挥作用，能够解决生产操作难题的人。文章采用最新的七普数据，分析2015-2020 年，中国高技能人才的迁移网络结构特征，结论发现:1、经济发达城市在两类人才迁移网络中，依旧存在强影响力;2、高技能人才相较于低技能人才迁移距离更长，能够克服距离摩擦;3、高技能人才迁移超大城市、特大城市为主要的迁入地区，大型城市、中型城市和小城市为人才迁出地区;京津冀、长三角和粤港澳地区在人才吸引上表现出极强竞争力，4、高技能网络中呈现以珠三角为核心，自南向北延伸，突破长江经济带;华北社团中人才迁移突破博台线，自北向南迁移，进一步推动区域协调发展;5、高技能网络不同社团存在空间差异;高技能迁移依旧受到省域限制。