成渝地区双城经济圈县域产业升级与就业协调发展特征及障碍因素研究

产业升级与就业协调发展是实现“十四五”期间区域经济高质量发展的重要路径，是县域经济发展的重要抓手。运用Critic法、耦合协调模型、障碍度模型等方法，构建全面的产业升级和就业综合评价体系，定量测度2013-2019年成渝地区双城经济圈县域产业升级与就业发展现状，揭示经济圈内县域耦合协调发展水平的时空格局，识别影响两者协调协调发展的主要障碍因素，以期为县域产业与就业发展提供理论支撑与政策建议，缓解成渝“招工难”“就业难”现状，促进区域协调可持续发展。研究表明:①2013 年以来，县域产业升级与就业综合值均呈上升趋势，两者的耦合协调度不断提升，从基本协调状态向重度协调阶段演进，产业升级与就业具有相对良好的协调性与互动性。②县域间在发展水平上存在显著差异，产业升级水平差距逐渐缩小，但就业水平差距不断扩大，形成典型的“核心-边缘”与“行政区经济”的空间格局，其中，重庆市辖区的县域发展水平与速度相较于四川辖区的县域表现更为优越。③制约产业升级与就业耦合协调发展的准则层障碍因子由高到低依次为产业效率＞就业质量＞就业数量＞产业结构＞就业结构，其中产业效率与就业数量障碍度不断增大;指标层障碍因子中城镇登记失业率和高新技术企业数的影响最为突出，其障碍度持续增大，是产业效率和就业数量的主要障碍的贡献因子。