人口红利向人才红利的转变研究

近年来我国人口结构呈现显著变化，2017 年开始劳动力供给数量呈递减趋势，老年人口比重在持续上升，对此习近平总书记在二十届中央财经委员会第一次会议中明确提出，要以人口高质量发展支撑中国式现代化。在中国人口红利经济效应逐渐减弱的时代背景下，我国需要从注重人口数量增长的传统模式转变为关注人口质量增长的可持续发展模式。本研究采用2000-2020年间五次人口普查数据，基于双向固定效应模型和空间计量模型，就人口红利与人才红利对于经济增长影响作用进行分析。实证结果显示:①人口红利与人才红利对经济增长均起到推动作用，与人口红利相比，人才红利对经济发展的影响更大。②在 2000-2020 年间，人口红利效应先增强后逐渐减弱，人才红利经济效应持续增强，人口红利与人才红利在经济增长中的作用呈现出“此消彼长”的关系。④空间计量模型结果表明，人口红利和人才红利可以影响本地区和周边地区经济增长。本研究揭示了随着经济水平的提升，人口红利对经济增长的推动作用逐渐减弱，人口红利对经济增长的贡献随经济发展水平的提高逐渐减弱，而人才红利能够为经济发展提供持久而稳定的动力，从实证角度有效支撑了人口红利逐步向人才红利转变的事实。面对人口红利经济效应持续下降的挑战，积极释放人才红利效应，是“十四五”期间构建经济高质量发展战略的选择。